• My GKN Careers Profile Profile

Tool room technician (MS/L/B/Z)

Country:
Poland
Work Location:
Olesnica
05 Feb 2021
Job Type:
Regular
About The Opportunity
GKNDriveline jest światowym liderem w projektowaniu technologii przenoszenia mocy,ekspertem w zakresie napędu klasycznego, hybrydowego i elektrycznego. Jesteśmypartnerem w integracji światowego przemysłu motoryzacyjnego, dostarczającwłaściwe dla danego producenta wysokiej klasy rozwiązania stosowane przyprodukcji samochodów od miejskich po sportowe i od zaawansowanych napędów nacztery koła po inteligentne hybrydy. GKN zatrudnia ponad 26 500pracowników w 46 zakładach produkcyjnych w 22 krajach na całym świecie
Key Responsibilities
  • Obowiązki:
  • wykonywanie na tokarkach i frezarkach CNC części maszyn, oprzyrządowania oraz narzędzi na podstawie dostarczonej dokumentacji technicznej;

  • wykonywanie prac ślusarskich;

  • obsługa tokarek i frezarek CNC.

  • Wymagania:

  • znajomość obsługi maszyn: tokarki, frezarki;

  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej;

  • umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami pomiarowymi;

  • obsługa komputera;

  • praca przy obrabiarkach CNC i znajomość sterowania Siemens, Heidenhain lub Fanuc – będzie dodatkowym atutem.

About Us
Codziennie wprawiamy w ruch koła setek milionów samochodów nacałym świecie, sprawiamy, że latają tysiące samolotów, dostarczamy moc zdolnąporuszyć ziemię, aby wydała plon i tworzymy komponenty dla wszystkich gałęziprzemysłu, które wpływają na życie ludzi na całym świecie.
Diversity and Inclusion

As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.

A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.

GKN is an equal opportunity employer.

We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.