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Platform Engineering Manager (PEM)

Country:
France
Work Location:
Carrières
31 Jan 2021
Job Type:
Regular
About The Opportunity

Leaall engineering activities for a respective vehicle platform.     

 
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Piloter les activité ingénierie plateforme véhicule      
Key Responsibilities

Keys responsabilities

  1. Lead the platform engineering interface with the Customer.
  2. Lead the platform engineering team or product application (s) team.
  3. Lead product application engineering across a vehicle platform, irrespective of model type or brand name, from product launch stage pre ‘C0’, through production and inclusive of stage ‘D’.
  4. Provide full engineering support to: Product launch teams in all Driveline (DL) operations
    involved in the launch of products for a vehicle platform (ie. Stage ‘C’); Manufacturing
    development teams during subsequent manufacturing change programs (ie. Stage ‘D’),
    including the implementation of engineering changes.
  5. Identify the platform engineering team or product application team resourcrequirements
    and structure.
  6. Define and obtain agreement for the program plan (targets, timing, resources, spend etc.) to implement ‘C’ & ‘D’ phase engineering activities and changes
  7. Manage and deliver vehicle platform programs in accordance with both the customer APQP and DL CAPM deliverables, activities, procédures.
  8. Provide product selection recommendations, for approval by the Global Product and Process Centre (GPPC), in accordance with DL’s NBA-Q process.
  9. Ensure the delivery of data and designs to support all relevant VA/VE activities within the
    account team.

Product Safety

  1. Adhere to the GKN Product Safety Policand Product Safety Procedure.
  2. Immediately report PPSI (Potential Product Safety and Integrity) concerns to the Quality

Manager in production or the Chief Engineer in development.CAPM RESPONSIBILITIES

  1. Ensurall development program follow GKN’s Characteristic Management Procedur
    (DL-06-PR-48-ENG).
  2. Ensurcompliance of the DES Characteristic Management Procedure by Following the Product Safety Sign-Off Checklist (DL-06-CL-004-ENG) in CAPM.

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  1. Gérer l'interface d'ingénierie de la plate-forme avec le client. 
  2. Gérer l'équipe d'ingénierie de la plate-forme ou l'équipe d'ingénieurs application
  3. Gérer l'ingénierie application produit sur une plate-forme de véhicules, quel que soit le type de modèle ou le nom de la marque, depuis le lancement du produit avant "C0", jusqu'à la production et y compris l'étape "D".
  4. Fournir un soutien technique complet aux équipes de lancement de l'étape C  (lancement de produit pour une plateforme de véhicule) à l'étape D  (changement de fabrication ultérieurs) 
  5. Identifier les ressources et l'organisation des équipes gérées
  6. Définir et obtenir l'accord sur le plan du programmes (phases "C" et "D").
  7. Gérer et les programmes de la plate-forme de véhicules conformément aux livrables, activités et procédures de l'APQP et du DL CAPM.
  8. Fournir des recommandations de sélection de produits, pour approbation par le Centre mondial des produits et processus (GPPC), conformément au processus NBA-Q de DL.
  9. Fournir à la comptabilité toutes les données pour le calcul VA/VE.

Sécurité des produits 

  1. Adhérer à la politique de sécurité des produits et à la procédure de sécurité des produits de GKN.
  2. Signaler immédiatement les problèmes de PPSI (Potential Product Safety and Integrity) à la Direction concernée

Responsable de la production ou ingénieur en chef du développement. 

  1. Veiller à ce que tous les programmes de développement suivent la procédure de gestion des caractéristiques de GKN  (DL-06-PR-48-FRA).
  2. Assurer la conformité de la procédure de gestion des caractéristiques des DES conformément à la liste de contrôle de la sécurité des produits (DL-06-CL-004-FR) du MEDAF. 
About Us

GKN Automotive is the market leader in conventional, all-wheel and electrified drive systems and solutions.

With a comprehensive global footprint, we design, develop, manufacture and integrate an extensive range of driveline technologies for over 90% of the world’s car manufacturers.

Diversity and Inclusion

As a global engineering company, innovation is what differentiates us from our competitors and is central to our success.

A balance of cultures, ethnicities and genders help bring new ideas and creativity to GKN Automotive. We need people of different backgrounds, with different skills and perspectives to spark originality, imagination and creativeness in our teams around the world.

GKN Automotive is an equal opportunity employer.

We treat all our employees and applicants fairly and are committed to ensuring that there is no discrimination or harassment against any employee or qualified applicant on the grounds of age, race, creed, colour, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability, nationality, sex, or veteran status or any other characteristic protected by law.


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